Маничев Сергей Алексеевич

Кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой эргономики и инженерной психологии .

Научные интересы:

Организационная психология

Психология управления персоналом

Инженерная психология

Читаемые курсы:

Организационная психология

Психология управления персоналом

Биографические методы в психологии

Основные публикации:

Монографии:

1. Общество и политика. Раздел: Мифология в политических технологиях. Спб: Изд-во СПбГУ, 2000. С. 144-190.

2. Россия: Планетарные ресурсы. Раздел: Кросскультурные различия как геополитический фактор. Спб: Изд-во СПбГУ, 2002. С. 61-148.

Статьи:

3. От инженерной психологии к психологии труда и организационной психологии. Петербургская школа психологии: прошлое, настоящее, будущее. Спб: СПбГУ, 2006. С. 63-75.

4. Российско – американское исследование деятельности психологов: на пути к созданию профессиональных стандартов деятельности и обучения. Национальный психологический журнал. Вып. № 1. М. 2007. 88-96.

5. Профессиональные стандарты как основа сертификации в области психологии. Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». 2008, №2. С. 18 – 35.

6. Проблемы применения биографических опросников в отборе персонала. Вестник Санкт-Петербургского университета, серия 12, Психология, педагогика, социология, вып. 3, ч.2. 2009, с. 238 – 245.

7. Стратегии аккультурации в процессе разделения знаний. Совм. с Червинской К. Р., Горюновой Л. Н., Антроповой М. А. Вестник Санкт-Петербургского университета, серия 12 Психология, педагогика, социология, вып. 3, ч. 2, 2009, с. 3 – 12.

8. Верификация модели принятия решения профессионалом об участии в процессе разделения знаний. Совм. с Червинской К.Р. / Вестник Санкт-Петербургского университета, серия 12 Психология, педагогика, социология, вып. 2, 2010, с. 159 – 165.

9. Соотношение организационной и профессиональной приверженности у врачей анестезиологов-реаниматологов . Совм. с Кузнецовой О.А. Вестник Санкт-Петербургского университета, серия 12, Психология, педагогика, социология, вып. 4, 2010, с. 173 – 179.

10. Биографический метод прогнозирования профессиональной успешности. Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Вып. 2. М.: Институт психологии РАН, 2011, с. 285 – 298.

11. К вопросу об операционализации жанрово-тематических параметров дискурсов организации. Совм. с Червинской К. Р., Сергеевой А. С. Вестник Санкт-Петербургского университета, серия 12, Психология, педагогика, социология, вып. 1, 2011, с. 132 – 138.

Учебно-методическая литература:

12. Психологический отбор менеджеров. Психология менеджмента. Учебник. Харьков: Гуманитарный центр, 2007. С. 161 – 254.

13. Технология оценки менеджерского персонала. Практикум по психологии профессиональной деятельности (под ред. Г.С. Никифорова). Спб.: «Речь», 2007. С. 218 - 245.

Научное редактирование:

14. Крылов А.А., Маничев С.А. (ред.) Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии. 2-е изд., доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2003. - 560 с.

15. Власов П. К., Маничев С. А., Суходольский Г. В. (ред.) Организационная психология. СПб: СПбГУ, 2008.

16. Журков В.Н., Маничев С.А. (ред.) Социальная компетентность: Учебное пособие для 10-11 классов средней школы. СПб: АСТ Прайм Еврознак, 2008. – 352 с.

Научная работа. Гранты:

«Формирование позитивных жизненных навыков у детей» код проекта 1.6.2(26.3) 185.024, Руководитель

«Психологическое описание трудноформализуемых видов деятельности» (грант РГНФ, номер проекта 05-06-06323а), Руководитель

“Стратегии аккультурации как механизм дифференциации профессиональных компетенций” (НИР) 2008-2009, Руководитель

«Разработка инкрементальной интегральной модели формирования профессиональных компетенций» Руководитель

Награды:

Премия Совета Министров СССР (1985 г.)

«Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (2004 г.).

Премия СПбГУ за педагогическое мастерство (2009)