Как премируют научно-педагогических работников?

Годовой объем стимулирующих фондов, которые расходуются на премирование научно-педагогических работников по представлению деканов факультетов и решению директоров институтов, в 2015 году составил более 680 млн рублей.

Вопросы о справедливости и эффективности использования этих средств являются предметом постоянного обсуждения в коллективах и в Виртуальной приемной. Были представлены отчеты о результативности используемых критериев определения размеров стимулирующих выплат за учебную и учебно-методическую работу сотрудникам различных коллективов, однако материалов для анализа в них оказалось мало.

Зачем нужно регистрироваться в индексах цитирования?

Проведена презентация о правилах работы с авторскими профилями в индексах цитирования WoS CC, Scopus, РИНЦ и в различных системах регистрации авторов. Для ученого эти индексы и системы регистрации обеспечивают видимость результатов научной деятельности в сети Интернет, возможность поиска информации о потенциальном сотрудничестве, возможность быстрого получения информации о публикациях и многое другое. Для оформления заявок на ряд грантов требуется просто указание идентификатора, без приведения списка публикаций, а без регистрации научно-педагогического работника в этих индексах Университет не видит его публикационную активность, недооценивает ее.

Учтены предложения к требованиям, которые предъявляются к кандидатам на должности

Подготовлен проект приказа «О внесении изменений в Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников СПбГУ». В нем учтены предложения по перечню тех работников, кто должен наравне с Почетными профессорами Университета считаться лицами, изначально соответствующими требованиям, которые предъявляются к кандидатам на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ. Этот приказ общий для всех, тем не менее, в него можно внести дополнения по отдельным областям знаний.

Подробнее читайте в материалах ректорского совещания, которое состоялось 17 октября 2016 года